Offres d'emploi interactives séduisent les candidats

Les nouvelles technologies pour les meilleurs candidats

Les plates-formes sociales - professionnelles et grand public - ou l'ajout de vidéo dans une annonce permettent aux entreprises d'attirer un plus large nombre de chercheurs d'emploi. Un atout en période de crise.

Editer une offre sur une plate-forme grand public élargissant non seulement le nombre de candidats potentiels mais donnant également une image innovante de l'entreprise. Autre piste : ajouter à l'annonce une vidéo évoquant une journée de travail ou le discours d'un cadre senior décrivant sa carrière.

Selon le cabinet, une approche créative permettra à l'entreprise de se distinguer face aux concurrents et de communiquer directement avec la prochaine génération, plus adepte des nouvelles technologies.

L'autre astuce, c'est aller chercher les salariés au moment où ils ne sont pas encore en recherche active, mais où ils commencent déjà à se poser des questions, affirme Thomas Delorme.

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Source : L'Atelier BNP Paribas, Publié le 11 Aout 2009

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